Тематика исследований: Изучение закономерностей трансформации видового разнообразия растительного и животного мира Уральского региона под влиянием природных и антропогенных факторов.
Задачи исследований: Изучение закономерностей формирования таксономического состава, встречаемости, обилия и жизненного состояния древесных и травянистых растений в зависимости от степени урбанизации и типа землепользования на Среднем Урале. Изучение закономерностей, механизмов и этапов инвазий растений в урбанизированных и в мало нарушенных местообитаниях Среднего Урала, в том числе, на особо охраняемых территориях.
Требования к квалификации и опыту работы
Высшее профессиональное образование (магистратура, специалитет, аспирантура), опыт работы по соответствующей специальности или ученая степень кандидата наук.
При наличии рекомендаций высших учебных заведений в порядке исключения на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
Квалификация должна быть достаточной, чтобы:
- проводить научные исследования по отдельным разделам (этапам, заданиям) НИР в соответствии с утвержденными методиками;
- анализировать научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;
- принимать участие в составлении разделов отчетов по теме или ее этапам;
- обобщать собственные научные результаты в виде статей в научных журналах, представлять собственные научные результаты в виде докладов на семинарах и конференциях.
Требования к компетенциям
Должен знать:
- цели и задачи исследований и разработок, осуществляемых лабораторией (отделом);
- актуальную информацию из отечественных и зарубежных источников по исследованиям, осуществляемым лабораторией (отделом);
- современные методы и средства планирования и организации научных исследований, обобщения и обработки информации;
- основы трудового законодательства и организации труда РФ;
- требования и правила охраны труда и пожарной безопасности.
Минимальные количественные показатели результативности научной работы
- Не менее 1 статьи в изданиях ядра РИНЦ.
- Наличие докладов на научных конференциях.
Заработная плата: 8 500 руб. (дополнительно районный коэффициент)
Занятость: 0,5 ставки
Условия премирования: в соответствии с "Положением об оплате труда" и по результатам конкурса "Научная активность". Справочно: стоимость одного балла в конкурсе зависит от общей публикационной активности сотрудников Института, в предыдущие годы она составляла 17.5-46.8 руб.
Заявление на участие в конкурсе следует направлять секретарю комиссии с приложением документов о показателях результативности за пять лет (см. шаблоны документов).
