Положение о Комиссии

Приложение 2

к приказу №8 от 02.03.2017

Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должностей научных работников

1. Настоящее Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должностей научных работников (далее – Положение), определяет цели формирования, функции, структуру, права и обязанности конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должностей научных работников в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки Институте экологии растений и животных Уральского отделения Российской академии наук (далее – конкурсная комиссия, Институт).

2. Положение о конкурсной комиссии утверждается приказом директора Института и размещается на официальном сайте Института.

3. Конкурсная комиссия формируется для проведения конкурса на замещение должностей научных работников в соответствии с перечнем, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 сентября 2015 г. № 937.

Цель проведения конкурса на замещение должностей научных работников заключается в рациональном подборе кадров на соответствующие должности путем коллегиального обсуждения и выработки обоснованного решения по кандидатурам; подбор кадров призван способствовать достижению высоких показателей научной эффективности Института.

4. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется трудовым законодательством, законодательством о науке и государственной научно­ технической политике, приказами Министерства образования и науки России и Федерального агентства научных организаций России, настоящим Положением и Порядком работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должностей научных работников.

5. Исходя из цели деятельности конкурсной комиссии, определенной в пункте 3 Положения, к функциям конкурсной комиссии относятся:

5.1. принятие решения о проведении конкурса на замещение должностей научных работников;

5.2. оценка профессионального уровня претендентов на замещение должностей научных работников (далее – претендент, претенденты) или перевода на соответствующие должности научных работников Института, исходя из ранее полученных научных результатов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к соответствующей должности, а также научным задачам, решение которых предполагается претендентом;

5.3. составление рейтинга претендентов на основе их оценки исходя из сведений, содержащихся в заявке и иных прикрепленных к заявке материалах, а также материалов, имеющихся в открытом доступе, результатов собеседования (при наличии), которые наиболее полно характеризуют квалификацию, опыт, достигнутую и потенциальную результативность претендентов;

5.4. организация и проведение конкурсных процедур для обоснованного выбора победителя конкурса.

6. В своей деятельности комиссия руководствуется следующими принципами:

  • объективности при оценке заявок претендентов;
  • публичности, прозрачности, конкурентности и равных условий при проведении конкурса;
  • недопущения злоупотреблений и коррупции при проведении конкурса.

7. Состав комиссии формируется с учетом необходимости исключения возможности конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

Конкурсная комиссия формируется в количестве не менее 15 человек и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. В состав конкурсной комиссии включаются директор Института, представители Ученого совета Института, профсоюзного комитета, Совета молодых ученых, лабораторий Института, некоммерческих организаций, заинтересованных в результатах Института, а также ведущие ученые, приглашенные из других научных организаций, осуществляющих научную деятельность сходного профиля.

8. Заседания конкурсной комиссии проводятся по мере необходимости.

9. Председателем конкурсной комиссии является директор Института. В случае временного отсутствия Председателя конкурсной комиссии или по поручению Председателя его полномочия исполняет заместитель председателя.

10. Состав конкурсной комиссии утверждается приказом директора Института и размещается на официальном сайте Института. Замена члена конкурсной комиссии, в том числе при его длительном отсутствии или невозможности участвовать в работе конкурсной комиссии, осуществляется по приказу директора Института.

11. Конкурсная комиссия вправе:

11.1. запрашивать и получать в установленном порядке информацию, необходимую для ее работы, оценки претендентов и составления их рейтинга;

11.2. требовать от претендентов представления разъяснений содержания поданных ими документов и сведений;

11.3. принимать решения о проведении собеседований с претендентами;

11.4. признать конкурс не состоявшимся, если он проведен с нарушениями или победитель не выявлен или не может быть выявлен, в том числе на основании итогового рейтинга.

12. Председатель конкурсной комиссии:

12.1. осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, обеспечивает выполнение Порядка работы конкурсной комиссии и Порядка проведения конкурса на замещение должностей научных работников, утвержденного приказом Министерства образования и науки России от 2 сентября 2015 г. № 937;

12.2. объявляет об изменениях в составе конкурсной комиссии и о приглашенных лицах;

12.3. назначает дату и время заседания конкурсной комиссии;

12.4. ведет заседания конкурсной комиссии;

12.5. объявляет повестку и порядок рассмотрения обсуждаемых вопросов на заседании конкурсной комиссии;

12.6. объявляет результаты проведенных конкурсных процедур;

12.7. в случае необходимости привлекает к работе конкурсной комиссии экспертов, в том числе из других организаций;

12.8. подписывает протокол заседания конкурсной комиссии о рассмотрении заявок и рейтинг претендентов.

13. Секретарь конкурсной комиссии:

13.1. организует размещение информации о результатах проведения конкурса на официальном сайте Института и на портале вакансий по адресу httр://ученые-исследователи.рф;

13.2. осуществляет подготовку и организует проведение заседаний конкурсной комиссии;

13.3. информирует членов комиссии и участников конкурса о времени и месте проведения конкурса, а также о результатах конкурса;

13.4. оформляет протоколы заседания конкурсной комиссии и рейтинг претендентов;

13.5. взаимодействует с подразделениями Института в целях обеспечения деятельности конкурсной комиссии и реализации итогов конкурса;

13.6. выполняет поручения председателя и заместителя председателя конкурсной комиссии.

14. Члены конкурсной комиссии вправе:

14.1. знакомиться со всеми представленными на конкурс документами и сведениями;

14.2. выступать по вопросам повестки дня на заседаниях конкурсной комиссии;

14.3. оценивать претендентов исходя из сведений, содержащихся в заявке и иных материалах, указанных в п.5.3;

14.4. требовать проведения собеседований с претендентами;

14.5. проверять правильность содержания протоколов, составленных в ходе конкурсных процедур, в том числе правильность отражения в вышеуказанных протоколах своего выступления;

14.6. письменно изложить свое особое мнение, которое прикладывается к протоколу комиссии.

15. Члены конкурсной комиссии обязаны:

15.1. знать и руководствоваться в своей деятельности требованиями трудового законодательства и законодательства о науке и государственной научно-технической политике, настоящим Положением и Порядком работы конкурсной комиссии;

15.2. не допускать разглашения персональных сведений, ставших им известными в ходе проведения конкурсных процедур, кроме случаев прямо предусмотренных законодательством Российской Федерации;

15.3. проверять соответствие претендентов предъявляемым к ним требованиям, установленным законодательством Российской Федерации, локальными актами Института;

15.4. оценивать поданные заявления (заявки) на участие в конкурсе в установленном порядке.

16. Любое действие или бездействие конкурсной комиссии может быть обжаловано претендентом в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, если такое действие или бездействие нарушает права или законные интересы претендента.

17. Конкурсная комиссия рассматривает заявления, жалобы о порядке проведения конкурса, а также о принятых комиссией решениях.

18. Хранение конкурсной документации и материалов работы конкурсной комиссии, а также других документов, связанных с организацией и проведением конкурса на замещение должностей научных работников, осуществляется в подлинниках.

19. Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется Институтом.

X