Научный сотрудник лаборатории популяционной экологии и моделирования

Должность: 
Научный сотрудник
Место работы: 
г. Екатеринбург

Тематика исследований:  Изучение эколого-демографических механизмов устойчивости, структурно-функциональной организации и адаптивных перестроек популяций и сообществ в меняющейся среде

Задачи исследований:  Экспериментальное и полевое исследование населения, таксоценов, популяций, сообществ рукокрылых в естественных и урбанизированных ландшафтах Среднего Урала и прилегающих территорий. Оценка состояния популяций рукокрылых, в том числе уязвимых и охраняемых видов. Изучение особенностей экологии рукокрылых в периоды активности и зимовки. Мониторинг состояния поселений рукокрылых на территории крупного промышленного города. Анализ трофических связей рукокрылых. Разработка и апробация охранных мероприятий по отношению к видам, занесенных в Красные книги.

Требования к квалификации и опыту работы

Ученая степень кандидата наук или высшее профессиональное образование (магистратура, специалитет, аспирантура).

При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы, при отсутствии ученой степени – стаж научной работы по специальности не менее 5 лет.

Квалификация должна быть достаточной, чтобы:

  • проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) НИР в качестве исполнителя или ответственного исполнителя;
  • собирать, обрабатывать, анализировать и обобщать научную информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;
  • участвовать в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов;
  • обобщать собственные научные результаты в виде статей в научных журналах, представлять собственные научные результаты в виде устных докладов на семинарах и конференциях;
  • составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию).

Требования к компетенциям

Должен знать:

  • цели и задачи научных исследований, осуществляемых лабораторией (отделом), владеть актуальной информацией из отечественных и зарубежных источников по этим исследованиям;
  • современные методы, средства планирования и организации исследований и разработок, обобщения и обработки информации;
  • основы трудового законодательства и организации труда РФ;
  • требования и правила охраны труда и пожарной безопасности.

Минимальные количественные показатели результативности научной работы 

  1. Не менее 2 статей в изданиях, индексируемых в базах Web of Science Core Collection или Scopus.
  2. Наличие докладов на общероссийских или зарубежных научных конференциях;
  3. Участие в качестве исполнителя проектов (по грантам РНФ, РФФИ, программам фундаментальных исследований РАН, федеральным программам и программам Минобрнауки РФ), российских и международных контрактов (договоров, соглашений).

Заработная плата: 28 600 (районный коэффициент 4290 руб. - дополнительно)

Занятость: полная

Условия премирования: в соответствии с "Положением об оплате труда" и по результатам конкурса "Научная активность". Справочно: стоимость одного балла в конкурсе зависит от общей публикационной активности сотрудников Института, в предыдущие годы она составляла 17.5-46.8 руб.

Заявку на участие в конкурсе следует подавать через портал вакансий http:/ученые-исследователи.рф  с приложением документов о показателях результативности за пять лет (см. шаблоны документов).

Срок рассмотрения заявок по вакансии продлен согласно приказа.

Подать заявку

Начало приема заявок: 
07.10.2022
Окончание приема заявок: 
27.10.2022
Дата проведения конкурса: 
31.10.2022
Статус конкурса: 
закрыт
Итоги конкурса: 
Победитель: 
Первушина Е.М.
Решение от: 
31.10.2022
Решение и протокол заседания комиссии: 
X