Научный сотрудник Лаборатории проблем сохранения биоразнообразия и особо охраняемых природных территорий

Должность: 
Научный сотрудник
Подразделение: 
Лаборатория проблем сохранения биоразнообразия и особо охраняемых природных территорий
Место работы: 
г. Екатеринбург

Тематика исследований:  Изучение закономерностей трансформации видового разнообразия растительного и животного мира Уральского региона под влиянием природных и антропогенных факторов

Задачи исследований:  Изучение лишайникоподобных симбиотических ассоциаций ксилотрофных грибов: изучение разнообразия и эколого-биологических особенностей ксилотрофных грибов, вступающих в симбиоз с водорослями; установление таксономического и эколого-биоморфологического состава мицетобионтных водорослей; выявление гостальных, сезонных, географических и экологических особенностей сообществ мицетобионтных водорослей; выяснение физиологических связей мицетобионтных водорослей с ксилотрофными грибами.

Требования к квалификации и опыту работы

Ученая степень кандидата наук или высшее профессиональное образование (магистратура, специалитет, аспирантура).

При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы, при отсутствии ученой степени – стаж научной работы по специальности не менее 5 лет.

Квалификация должна быть достаточной, чтобы:

  • проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) НИР в качестве исполнителя или ответственного исполнителя;
  • собирать, обрабатывать, анализировать и обобщать научную информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;
  • участвовать в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов;
  • обобщать собственные научные результаты в виде статей в научных журналах, представлять собственные научные результаты в виде устных докладов на семинарах и конференциях;
  • составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию).

Требования к компетенциям

Должен знать:

  • цели и задачи научных исследований, осуществляемых лабораторией (отделом), владеть актуальной информацией из отечественных и зарубежных источников по этим исследованиям;
  • современные методы, средства планирования и организации исследований и разработок, обобщения и обработки информации;
  • основы трудового законодательства и организации труда РФ;
  • требования и правила охраны труда и пожарной безопасности.

Минимальные количественные показатели результативности научной работы 

  1. Не менее 2 статей в изданиях ядра РИНЦ.
  2. Наличие докладов на общероссийских или зарубежных научных конференциях;
  3. Участие в качестве исполнителя проектов (по грантам РНФ, РФФИ, программам фундаментальных исследований РАН, федеральным программам и программам Минобрнауки РФ), российских и международных контрактов (договоров, соглашений).

Заработная плата: 20 824 (районный коэффициент 3 123,6 руб. - дополнительно)

Занятость: полная

Условия премирования: в соответствии с "Положением об оплате труда" и по результатам конкурса "Научная активность". Справочно: стоимость одного балла в конкурсе зависит от общей публикационной активности сотрудников Института, в предыдущие годы она составляла 17.5-46.8 руб.

Заявку на участие в конкурсе следует подавать через портал вакансий http:/ученые-исследователи.рф  с приложением документов о показателях результативности за пять лет (см. шаблоны документов).

Подать заявку

Начало приема заявок: 
11.09.2019
Окончание приема заявок: 
04.10.2019
Дата проведения конкурса: 
08.10.2019
Статус конкурса: 
открыт
X