Младший научный сотрудник лаборатории проблем сохранения биоразнообразия и особо охраняемых природных территорий

Должность: 
Младший научный сотрудник

Тематика исследований:  Взаимодействие естественных и антропогенных факторов в формировании биологического разнообразия растительного и животного мира Уральского региона

Задачи исследований:  Изучение последствий урбанизации для растительных сообществ лесов Среднего Урала и оценка пространственных факторов (фрагментация, краевые эффекты), влияющих на растительные сообщества лесов, на основе анализа пополняемого многолетнего массива геоботанических описаний

Требования к квалификации и опыту работы

Высшее профессиональное образование (магистратура, специалитет, аспирантура) при наличии опыта работы по соответствующей специальности не менее трех лет или ученая степень кандидата наук.

Квалификация должна быть достаточной, чтобы:

  • проводить научные исследования по отдельным разделам (этапам, заданиям) НИР в соответствии с утвержденными методиками под руководством руководителя темы, проекта, НИР прикладного характера;
  • анализировать научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;
  • принимать участие в составлении разделов отчетов по теме НИР или ее этапам;
  • обобщать собственные научные результаты НИР в виде печатной продукции;
  • представлять собственные научные результаты в виде докладов на семинарах и конференциях.

Требования к компетенциям

Должен знать:

  • цели и задачи исследований и разработок, осуществляемых лабораторией (отделом, филиалом);
  • актуальную информацию из отечественных и зарубежных источников по исследованиям, осуществляемым лабораторией (отделом, филиалом);
  • современные методы и средства планирования и организации научных исследований, обобщения и обработки информации;
  • основы трудового законодательства и организации труда РФ;
  • требования и правила охраны труда, пожарной и гражданской безопасности.

Минимальные количественные показатели результативности научно-исследовательской работы

Наличие публикаций объемом не менее 1,0 условного печатного листа.

Заработная плата:  26 113 руб. (районный коэффициент 3916.9 руб. - дополнительно)

Занятость: Полная

Условия премирования: в соответствии с "Положением об оплате труда" и по результатам конкурса "Научная активность".

Заявление на участие в конкурсе следует направлять секретарю комиссии с приложением документов о показателях результативности за пять лет (см. шаблоны документов).

Начало приема заявок: 
26.08.2024
Окончание приема заявок: 
28.10.2024
Дата проведения конкурса: 
30.10.2024
Статус конкурса: 
закрыт
Итоги конкурса: 
Победитель: 
Коржиневская А.А.
Решение от: 
30.10.2024
Решение и протокол заседания комиссии: 
X