Требования к квалификации и опыту работы
Ученая степень доктора или кандидата наук; научный стаж не менее десяти лет; опыт научно-организационной работы; наличие свидетельств о повышении квалификации.
Квалификация должна быть достаточной, чтобы:
- осуществлять стратегическое планирование деятельности Института, формулировать новые направления исследований и разработок;
- формировать планы научно-исследовательских работ Института;
- координировать деятельность соисполнителей научно-исследовательских работ при их совместном выполнении с другими научными учреждениями;
- обобщать результаты научных исследований института, проводить научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок;
- представлять результаты деятельности Института на научных конференциях, научно-организационных совещаниях;
- определять сферу применения результатов научных исследований;
- координировать и контролировать деятельность научных, научно-вспомогательных и административных подразделений Института;
- руководить научно-исследовательскими работами фундаментального и прикладного характера;
- курировать кадровую политику Института;
- координировать работу по участию Института в конкурсах научных проектов различного уровня;
- руководить работой по снабжению Института оборудованием и материалами для научных целей.
Требования к компетенциям
Должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, определяющие направления развития науки в РФ и деятельность научных учреждений;
- основные достижения отечественной и зарубежной науки в областях деятельности Института, а также результаты исследований и разработок по смежным проблемам, осуществляемым другими учреждениями;
- современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок, обобщения и обработки информации;
- методы планирования и финансирования научных исследований и разработок;
- системы оплаты труда и формы материального стимулирования;
- порядок заключения и исполнения договоров и контрактов, экономику научной сферы, организацию труда и управления;
- руководящие материалы Правительства РФ, РАН, ФАНО, Министерства науки и высшего образования РФ по вопросам трудовых отношений и организации научных исследований;
- основы трудового законодательства РФ;
- основы международного права и законодательства РФ в области авторского права и интеллектуальной собственности, регулирования деятельности бюджетных организаций;
- требования и правила охраны труда и пожарной безопасности.
Минимальные количественные показатели результативности научной работы
- Не менее 6 статей в изданиях, индексируемых в базах Web of Science Core Collection или Scopus.
- Наличие устных докладов на общероссийских или зарубежных научных конференциях за все время научной деятельности;
- Руководство проектами (по грантам РНФ, РФФИ, программам фундаментальных исследований РАН, федеральным программам и программам Минобрнауки РФ), российскими и международными контрактами (договорами, соглашениями) за все время научной деятельности.
Заработная плата: 92 262 руб. (районный коэффициент дополнительно)
Занятость: полная
Условия премирования: По результатам выполнения целевых показателей в рамках своих должностных обязанностей
Заявку на участие в конкурсе следует подавать через портал вакансий http:/ученые-исследователи.рф с приложением требуемых документов (см. шаблоны документов).
Срок рассмотрения заявок по вакансии продлен согласно приказа.
