Ведущий научный сотрудник лаборатории популяционной радиобиологии

Должность: 
Ведущий научный сотрудник
Место работы: 
г. Екатеринбург

Тематика исследований:  Исследование закономерностей накопления радионуклидов в организме мелких млекопитающих

Задачи исследований:  Исследование закономерностей накопления остеотропного радионуклида Sr-90 в организме мелких млекопитающих, выявление факторов, определяющих процессы накопления. Расчет дозовых нагрузок на ткани, органы и организм в целом на основе полученных эмпирических данных о концентрациях радионуклида.

Требования к квалификации и опыту работы

Ученая степень доктора наук, научный стаж по специальности не менее 10 лет.

Квалификация должна быть достаточной, чтобы:

  • проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) НИР в качестве научного руководителя темы или ответственного исполнителя;
  • осуществлять руководство группой научных работников, выполняющих плановые исследования;
  • проводить в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования по наиболее сложным и ответственным темам научных исследований;
  • составлять обоснованные заявки на получение грантов в российских и зарубежных научных фондах, участвовать в конкурсах на проекты программ РАН;
  • формулировать проблемы и цели исследования, методы решения задач фундаментального или прикладного исследования, подбирать исполнителей проектов, осуществлять руководство временными творческими коллективами;
  • обобщать собственные научные результаты в виде статей в научных журналах и устных докладов на семинарах и конференциях;
  • составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию).
  • разрабатывать планы и методические программы проведения научных исследований.
  • принимать участие в подготовке и повышении квалификации научных кадров (лиц, получающих высшее образование по программе аспирантуры и магистратуры, кандидатов и докторов наук).

Требования к компетенциям

Должен знать:

  • научные проблемы и направления развития исследований, актуальные отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области науки;
  • цели и задачи проводимых исследований и разработок, актуальную отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям;
  • современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, обобщения и обработки информации;
  • нормативные документы по вопросам деятельности научных учреждений, в том числе оплаты труда и стимулирования работников;
  • основы трудового законодательства и организации труда РФ;
  • требования и правила охраны труда и пожарной безопасности.

Минимальные количественные показатели результативности научной работы в расчете на полную ставку

  1. Не менее 6 статей в изданиях ядра РИНЦ.
  2. Наличие докладов на общероссийских и зарубежных научных конференциях;
  3. Участие в качестве руководителя или исполнителя проектов (по грантам РНФ, РФФИ, программам фундаментальных исследований РАН, федеральным программам и программам Минобрнауки РФ), российских и международных контрактов (договоров, соглашений).
  4. Наличие подготовленных научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук) за весь период научной деятельности.

Заработная плата: 15387 руб. (районный коэффициент 2308 руб. дополнительно)

Занятость:  0,5 ставки

Условия премирования: в соответствии с "Положением об оплате труда" и по результатам конкурса "Научная активность". Справочно: стоимость одного балла в конкурсе зависит от общей публикационной активности сотрудников Института, в предыдущие годы она составляла 17.5-46.8 руб.

Заявку на участие в конкурсе следует подавать через портал вакансий http:/ученые-исследователи.рф  с приложением документов о показателях результативности за пять лет (см. шаблоны документов).

Подать заявку

Начало приема заявок: 
19.11.2018
Окончание приема заявок: 
10.12.2018
Дата проведения конкурса: 
17.12.2018
Статус конкурса: 
закрыт
Итоги конкурса: 
Победитель: 
Стариченко В.И.
Решение от: 
17.12.2018
Решение и протокол заседания комиссии: 
X