Старший научный сотрудник лаборатории функциональной экологии наземных животных

Должность: 
Старший научный сотрудник
Место работы: 
г. Екатеринбург

Тематика исследований: Изучение экологических механизмов изменчивости, устойчивости и адаптивных перестроек популяций и сообществ животных

Задачи исследований: Изучение влияния урбанизации на сообщества мелких млекопитающих лесных экосистем на примере г. Екатеринбурга. Выявление  факторов, влияющих на формирование сообществ мелких млекопитающих при воздействии урбанизации. Изучение многолетней динамики различных видов мелких млекопитающих в связи с особенностями характеристик лесных экосистем. Анализ изменения сообществ мелких млекопитающих урбанизированной среды как по видовому составу, так и по параметрам разнообразия.

Требования к квалификации и опыту работы

Ученая степень кандидата наук. Стаж научной работы по специальности не менее 5 лет.

Квалификация должна быть достаточной, чтобы:

  • проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) НИР в качестве исполнителя или ответственного исполнителя;
  • осуществлять руководство группой научных работников, выполняющих плановые исследования;
  • проводить в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования по темам научных исследований в рамках утвержденного годового плана института;
  • обобщать собственные научные результаты в виде статей в научных журналах и устных докладов на семинарах и конференциях;
  • составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию).
  • разрабатывать планы и методические программы проведения научных исследований;
  • принимать участие в подготовке и повышении квалификации кадров.

Требования к компетенциям

Должен знать:

  • цели и задачи научных исследований, осуществляемых лабораторией (отделом), владеть актуальной информацией из отечественных и зарубежных источников по этим исследованиям;
  • современные методы, средства планирования и организации исследований и разработок, обобщения и обработки информации;
  • основы трудового законодательства и организации труда РФ;
  • требования и правила охраны труда и пожарной безопасности.

Минимальные количественные показатели результативности научной работы в расчете на полную ставку

  1. Не менее 4 статей в изданиях ядра РИНЦ.
  2. Наличие докладов на общероссийских и зарубежных научных конференциях;
  3. Участие в качестве руководителя или исполнителя проектов (по грантам РНФ, РФФИ, программам фундаментальных исследований РАН, федеральным программам и программам Минобрнауки РФ), российских и международных контрактов (договоров, соглашений).
  4. Наличие подготовленных научных кадров (кандидатов наук, магистрантов) за весь период научной деятельности.

Заработная плата: 16 835,25 руб. (районный коэффициент 2 525,28 руб. - дополнительно)

Занятость: 0,75 ставки

Условия премирования: в соответствии с "Положением об оплате труда" и по результатам конкурса "Научная активность". Справочно: стоимость одного балла в конкурсе зависит от общей публикационной активности сотрудников Института, в предыдущие годы она составляла 17.5-22.0 руб.

Заявку на участие в конкурсе следует подавать через портал вакансий http:/ученые-исследователи.рф  с приложением документов о показателях результативности за пять лет (см. шаблоны документов).

Подать заявку

Начало приема заявок: 
25.11.2017
Окончание приема заявок: 
16.12.2017
Дата проведения конкурса: 
18.12.2017
Статус конкурса: 
закрыт
Итоги конкурса: 
Победитель: 
Черноусова Н.Ф.
Решение от: 
18.12.2017
Решение и протокол заседания комиссии: 
X