Заведующий лабораторией биоразнообразия растительного мира и микобиоты

Должность: 
Заведующий лабораторией (отделом)
Место работы: 
г. Екатеринбург

Тематика исследований: Биоразнообразие растительного мира и микобиоты и его динамика под влиянием глобальных, региональных и локальных факторов

Задачи исследований:  

Организация выполнения научно-исследовательских работ по изучению: биологического разнообразия растений и грибов Урала и прилегающих регионов, включая разные аспекты разнообразия – внутривидовое, видовое и функциональное; состояния популяций модельных видов и сообществ растений, исторической (временной), климатогенной, антропогенной динамики фитосистем на Урале и в прилегающих регионах; пространственных и иных (в том числе, эффекты урбанизации, влияния инвазионных видов) закономерностей организации растительных сообществ.

Требования к квалификации и опыту работы

Ученая степень доктора наук, научный стаж работы по специальности не менее десяти лет, опыт научно-организационной работ.

Квалификация должна быть достаточной, чтобы:

  • руководить или являться ответственным исполнителем НИР по темам государственного задания, крупных исследовательских проектов;
  • обосновывать направления новых исследований, вносить предложения для включения в планы научно-исследовательских работ института;
  • организовывать составление программы работ, координировать деятельность исполнителей НИР;
  • обобщать полученные результаты в виде монографий или глав (разделов) в них;
  • представлять результаты НИР лаборатории на крупных научных мероприятиях;
  • осуществлять подготовку всех видов отчетов;
  • осуществлять подготовку научных кадров.

Требования к компетенциям

Должен знать:

  • научные проблемы и направления развития исследований, отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области науки;
  • нормативные документы по вопросам организации, планирования, финансирования и проведения научных исследований;
  • порядок заключения и исполнения договоров на выполнение научно-исследовательских работ прикладного характера;
  • цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам;
  • систему оплаты труда научных работников, формы их поощрения; действующие положения по подготовке и повышению кадров;
  • современные методы и средства планирования и организации научных исследований, обобщения и обработки информации;
  • руководящие материалы Правительства РФ, РАН, Министерства образования и науки РФ по вопросам трудовых отношений и организации научных исследований;
  • основы международного права, законодательства РФ и внутренние требования Института в области интеллектуальной и материальной собственности, регулирования деятельности бюджетных организаций;
  • требования и правила охраны труда, пожарной и гражданской безопасности.

Минимальные количественные показатели результативности научной работы

Наличие публикаций объемом не менее 2,25 условных печатных листа.

Заработная плата: 11 375 руб. (районный коэффициент 1706 руб. - дополнительно).

Занятость: 0,25 ставки.

Условия премирования: в соответствии с "Положением об оплате труда" и по результатам конкурса "Научная активность".

Заявку на участие в конкурсе следует подавать через портал вакансий http:/ученые-исследователи.рф с приложением документов о показателях результативности за пять лет (см. шаблоны документов). 

Подать заявку

Начало приема заявок: 
11.04.2025
Окончание приема заявок: 
01.05.2025
Дата проведения конкурса: 
06.05.2025
Статус конкурса: 
открыт