Младший научный сотрудник лаборатории геоинформационных технологий

Должность: 
Младший научный сотрудник
Место работы: 
г. Екатеринбург

Тематика исследований:  Пространственно-временная динамика древесной и кустарниковой растительности в экстремальных условиях среды на Урале и Субарктике Евразии на фоне современных изменений климата и комплекса локальных факторов 

Задачи исследований:  Изучение смещения границ распространения древесной и кустарниковой растительности в экотоне верхней границы леса под воздействием глобального изменения климата в горах Южного, Северного, Приполярного, Полярного Урала, а также территориально в границах крайнего севера (Плато Путарана, Анабарского плато) и юга страны в горах Кавказа и Алтайского края. Оценка изменения границ лесной растительности в горах с помощью топографических карт разных временных периодов с использованием ГИС-технологий

Требования к квалификации и опыту работы

Высшее профессиональное образование (магистратура, специалитет, аспирантура) при наличии опыта работы по соответствующей специальности не менее трех лет или ученая степень кандидата наук.

Квалификация должна быть достаточной, чтобы:

  • проводить научные исследования по отдельным разделам (этапам, заданиям) НИР в соответствии с утвержденными методиками под руководством руководителя темы, проекта, НИР прикладного характера;
  • анализировать научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;
  • принимать участие в составлении разделов отчетов по теме НИР или ее этапам;
  • обобщать собственные научные результаты НИР в виде печатной продукции;
  • представлять собственные научные результаты в виде докладов на семинарах и конференциях.

Требования к компетенциям

Должен знать:

  • цели и задачи исследований и разработок, осуществляемых лабораторией (отделом, филиалом);
  • актуальную информацию из отечественных и зарубежных источников по исследованиям, осуществляемым лабораторией (отделом, филиалом);
  • современные методы и средства планирования и организации научных исследований, обобщения и обработки информации;
  • основы трудового законодательства и организации труда РФ;
  • требования и правила охраны труда, пожарной и гражданской безопасности.

Минимальные количественные показатели результативности научно-исследовательской работы

Наличие публикаций объемом не менее 1,0 условного печатного листа.

Заработная плата:  27 445 руб. (районный коэффициент 4116.8 руб. - дополнительно)

Занятость: Полная

Условия премирования: в соответствии с "Положением об оплате труда" и по результатам конкурса "Научная активность".

Заявление на участие в конкурсе следует направлять секретарю комиссии с приложением документов о показателях результативности за пять лет (см. шаблоны документов).

Начало приема заявок: 
17.10.2024
Окончание приема заявок: 
17.12.2024
Дата проведения конкурса: 
19.12.2024
Статус конкурса: 
открыт
X