Старший научный сотрудник лаборатории биоразнообразия растительного мира и микобиоты

Должность: 
Старший научный сотрудник
Место работы: 
г. Екатеринбург

Тематика исследований: Биоразнообразие растительного мира и микобиоты и его динамика под влиянием глобальных, региональных и локальных факторов

Задачи исследований:  Изучение видового и ценотического разнообразия степной растительности Среднего и Южного Урала, Южного Зауралья на основании оригинальных описаний. Анализ сукцессий и вековых смен растительного покрова участков степной растительности, обусловленных естественными, в том числе климатогенными, и антропогенными факторами. Классификация степной растительности восточного макросклона Урала. Инвентаризация и анализ ценотической роли реликтовых, эндемичных и охраняемых видов растений, в том числе на северных границах их ареалов. Выявление закономерностей распространения и ценотической роли адвентивных растений на территории Свердловской области. Изучение влияния инвазионных видов растений на структуру и видовой состав растительных сообществ Среднего Урала.

Требования к квалификации и опыту работы

Ученая степень доктора или кандидата наук. При наличии ученой степени доктора наук – без предъявления требований к стажу работы, кандидата наук – стаж научной работы по специальности не менее 5 лет.

Квалификация должна быть достаточной, чтобы:

  • проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) НИР в качестве исполнителя или ответственного исполнителя;
  • осуществлять руководство группой научных работников, выполняющих плановые исследования;
  • обобщать собственные научные результаты НИР в виде печатной продукции;
  • обобщать собственные научные результаты для устных докладов на семинарах и конференциях;
  • составлять отчеты (разделы отчета) по теме или разделу (и/или этапу, заданию) НИР.
  • разрабатывать планы и методические программы проведения научных исследований;
  • принимать участие в подготовке и повышении квалификации кадров.

Требования к компетенциям

Должен знать:

  • цели и задачи научных исследований, осуществляемых лабораторией (отделом, филиалом);
  • актуальную информацию из отечественных и зарубежных источников по теме исследований;
  • современные методы, средства планирования и организации исследований и разработок, обобщения и обработки информации;
  • основы трудового законодательства и организации труда РФ;
  • требования и правила охраны труда, пожарной и гражданской безопасности.

Минимальные количественные показатели результативности научно-исследовательской работы 

Наличие публикаций объемом не менее 5.0 условных печатных листов.

Заработная плата: 33 258 руб. (районный коэффициент 4989 руб. - дополнительно)

Занятость: полная

Условия премирования: в соответствии с "Положением об оплате труда" и по результатам конкурса "Научная активность".

Заявку на участие в конкурсе следует подавать через портал вакансий http:/ученые-исследователи.рф  с приложением документов о показателях результативности за пять лет (см. шаблоны документов).

Подать заявку

Начало приема заявок: 
05.02.2024
Окончание приема заявок: 
25.02.2024
Дата проведения конкурса: 
27.02.2024
Статус конкурса: 
закрыт
Итоги конкурса: 
Победитель: 
Золотарева Н.В.
Решение от: 
27.02.2024
Решение и протокол заседания комиссии: