Старший научный сотрудник лаборатории динамики арктических экосистем

Должность: 
Старший научный сотрудник
Подразделение: 
Лаборатория динамики арктических экосистем
Место работы: 
ЯНАО, г. Лабытнанги

Тематика исследований: Наземные экосистемы севера Западной Сибири: оценка современной трансформации сообществ 

Задачи исследований:  Изучение современного состояния (видового состава, структуры и запасов надземной фитомассы) напочвенного покрова и лишайникового компонента зональных тундровых (полуостров Ямал) и горно-тундровых (Уральские горы) сообществ в условиях антропогенного влияния и климатогенной динамики. Оценка многолетней динамики состава и структуры напочвенного растительного покрова и его лишайникового компонента в условиях природного и антропогенного прессинга и при восстановлении после нарушений.

Требования к квалификации и опыту работы

Ученая степень доктора или кандидата наук. При наличии ученой степени доктора наук – без предъявления требований к стажу работы, кандидата наук – стаж научной работы по специальности не менее 5 лет.

Квалификация должна быть достаточной, чтобы:

  • проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) НИР в качестве исполнителя или ответственного исполнителя;
  • осуществлять руководство группой научных работников, выполняющих плановые исследования;
  • обобщать собственные научные результаты НИР в виде печатной продукции;
  • обобщать собственные научные результаты для устных докладов на семинарах и конференциях;
  • составлять отчеты (разделы отчета) по теме или разделу (и/или этапу, заданию) НИР.
  • разрабатывать планы и методические программы проведения научных исследований;
  • принимать участие в подготовке и повышении квалификации кадров.

Требования к компетенциям

Должен знать:

  • цели и задачи научных исследований, осуществляемых лабораторией (отделом, филиалом);
  • актуальную информацию из отечественных и зарубежных источников по теме исследований;
  • современные методы, средства планирования и организации исследований и разработок, обобщения и обработки информации;
  • основы трудового законодательства и организации труда РФ;
  • требования и правила охраны труда, пожарной и гражданской безопасности.

Минимальные количественные показатели результативности научно-исследовательской работы 

Наличие публикаций объемом не менее 2.5 условных печатных листа.

Заработная плата: 15 762 руб. (районный коэффициент 2364.3 руб. - дополнительно)

Занятость: 0.5 ставки

Условия премирования: в соответствии с "Положением об оплате труда" и по результатам конкурса "Научная активность".

Заявку на участие в конкурсе следует подавать через портал вакансий http:/ученые-исследователи.рф  с приложением документов о показателях результативности за пять лет (см. шаблоны документов).

Подать заявку

Начало приема заявок: 
06.04.2023
Окончание приема заявок: 
26.04.2023
Дата проведения конкурса: 
27.04.2023
Статус конкурса: 
закрыт
Итоги конкурса: 
Победитель: 
Абдульманова С.Ю.
Решение от: 
27.04.2023
Решение и протокол заседания комиссии: 
X